一、三方协议什么时候会失效

三方协议一般会在毕业生到单位报到的时候，用人单位正式接收之后会自行终止的。

自签约之日起至毕业生到用人单位报到为止的这段时间，从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下，毕业后都到用人单位报道了，而且开始用毕业证签订劳动合同了，三方协议自然就失效了。

三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求，三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定。

二、三方协议失效还要去吗

当三方协议失效时，是否还需要去履行该协议，需要根据具体情况来判断。

首先，要明确三方协议失效的原因。如果是因为某些非主观因素导致的协议失效，例如政策变动或不可抗力事件，那么双方可能需要进行进一步的沟通和协商，以决定是否需要继续履行协议或重新签订新的协议。

其次，如果协议失效是因为一方违反了协议条款或法律法规，那么受损方有权要求对方承担相应的法律责任，并可能通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，去履行已经失效的协议可能不是明智的选择。

另外，如果协议失效后，双方都没有继续履行的意愿或需求，那么就没有必要再去履行该协议。双方可以通过协商解除协议，并妥善处理相关的后续事宜。

三、三方协议失效怎么补签

当三方协议失效后，如果需要补签，可以按照以下步骤进行：

1．协商确定补签事项：首先，三方需要重新协商，明确补签的具体内容和目的。这可能涉及到对原协议内容的修改、补充或修订，需要三方共同商定并确定补签的具体内容。

2．起草新的三方协议：在确定了补签事项后，需要起草新的三方协议。新协议应包括原协议的基本信息、补签的原因、补签的具体内容以及补签后的效力等。在起草过程中，需要尽可能详细和清晰地表达，以确保后续的执行和效力。

3．签署新的三方协议：起草完新的三方协议后，需要由三方共同签署。在签署过程中，需要注意确认各方签字的真实性和有效性，确保新协议的合法性和有效性。

4．生效执行：新的三方协议签署后，按照协议的约定执行补签事项。三方需要按照新协议的内容履行各自的义务，确保补签的有效性和合法性。