一、领导职务和非领导职务怎么区分

1、领导职务和非领导职务的区分：

（1）层级不同：领导职务包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；非领导职务在厅局级以下设置，包括巡视员、调研员、主任科员、办事员等；

（2）职能不同：领导职务的具有组织、管理、决策、指挥职能权限；非领导职务不具有行政领导职能。

2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十六条

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

二、晋升非领导职务须具备哪些任职年限条件呢

1、巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

2、副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

3、调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

4、副调研员应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

5、主任科员应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

6、副主任科员应当任科员三年以上；

7、科员应当任办事员三年以上。

公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

（一）民主推荐，确定考察对象；

（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；

（三）按照干部管理权限集体讨论决定；

（四）按照规定办理任职手续。

公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。