1、享受定期赔偿金，烈士儿童未满18岁，未满18岁，但残疾和学校没有生活来源的，由户籍所在地县级人民政府民政部门发行定期赔偿金收据，收到证明书定期赔偿金。烈士遗属享受定期抚恤金后仍未达到当地居民平均生活水平的，由县级人民政府补助。2、符合征兵条件的，在同等条件下优先批准服务现役。符合公务员考试条件的，在同等条件下优先录用公务员。3、接受学前教育和义务教育的，应按照国家有关规定优待的普通高中、中等职业学校、高等学校研究生的，在同等条件下优先录取的高等学校书、专业的，可以按照国家有关规定的分数申请的公营学校学习的，免除学费、杂费，享受国家规定的补助政策。4、烈士遗属符合就业条件的，由当地人民政府人力资源社会保障部门优先提供就业服务。烈士遗属已就业，用人单位经济裁员，应优先留用。烈士遗属从事个人经营的，工商．税务等部门应优先处理证据，烈士遗属在经营期间享受国家和当地人民政府规定的优惠政策。

烈士子女抚恤金的标准

（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发［2007］64号）的规定执行。

自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

（1）公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

（2）机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；

（3）机关普通工人，为本人岗位工资。

2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：

（1）离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；

（2）按照《国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

3、驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内（内地）基本工资为基数计发。

（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发［2005］36号）的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

1、事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。

2、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织，参加统筹地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支。

3、依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策。

（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

《军人抚恤优待条例》第七条、第十三条、第三十二条、第三十八条、第三十九条、第四十三条