退休金的计算是根据工作年限来进行计算的，具体的退休金计算主要包括两种，即基础养老金和个人账户养老金，而具体的计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定，不同退休年龄对应的计发月数不一样。因此当事人在进行自身退休金的领取数额计算时，必须根据具体的情况和所在区域来进行计算。

退休金计算方法

1、基础养老金＝（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）／2本人缴费年限）1％。

2、个人账户养老金＝退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5％。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

《中华人民共和国劳动法》

第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。