我们都知道，在工作中受伤后，我们将依法享受赔偿。员工因工致残被认定为五级残疾：一次性残疾补贴，五级残疾为16个月的工资。标准为：五级残疾为我工资的70人％。工伤医疗补贴：根据统计部门最近公布的当地人口平均预期寿命与解除和终止劳动关系的年龄差额计算，5级每年发放1级．四个月当地职工平均工资；六级，每满一年发一次．2个月当地职工平均工资；残疾就业补贴：根据据当地职工的平均工资，根据残疾水平和解除和终止劳动关系的年龄，给予35个月上一年度职工的月平均工资。7级，每年1个月的当地职工平均工资；8级，每年0．当地职工平均工资8个月；九级，每满一年发0．当地职工4个月的平均工资；10级，每年0．两个月的当地员工平均工资。不到一年的，按一年计算。职业病工伤职工，在上述标准的基础上，一次性工伤医疗补贴增加40元％。发生人身损害事故，构成五级伤残的，根据法律规定，受害人可以获得医疗费、交通费、误工费、护理费、营养费、住宿费、被扶养人生活费、一定的精神抚慰金、残疾赔偿金等赔偿，其中残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。