一、公司拖欠工资可以拿公司电脑吗

在这种情况下，很有可能会涉及到法律层面的责任问题。

尽管工资与财产之间具有明显区别，但若工资被恶意拖欠且数额巨大，那么您完全可以选择以财产作为抵押物向公安机关进行报案处理。

面对公司有意为之的工资拖欠行为，首先，建议您以书面形式向所在单位发出解除劳动关系的通知（确保留下相关通知证据，如录音资料、通过邮寄方式递交的辞呈等）；其次，向当地劳动仲裁机构提起投诉或者提交仲裁申请，主张支付相应应得的工资以及拖欠工资所带来的补偿性赔偿金。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、12351能解决工资拖欠问题吗

12351乃是全国职工维权公益服务专线，由国家人力资源与社会保障部门直属管理，提供专业的劳动法律、法规及政策咨询服务。

此服务涵盖范围广泛，从职工权益保护、劳动争议处理到侵权行为的举报、申诉等均涵盖其中。

当劳工者面临工资拖欠困境时，可随时拨打12351寻求援助，我们的专业接线员将为您指引如何向所在地的劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会提交申诉，从而启动相关法律程序，确保您应得的工资得到及时支付。

12351服务覆盖全国各地，无论您身处何地，都能直接拨打该热线，或者在拨打前加上所在地区的长途区号。