一、取保候审公安还审吗

依照《中华人民共和国刑事诉讼法》之第79条规定，在取保候审阶段内，对案件的侦查、起诉以及审判工作均不可中断进行。此项条款意味着，即便犯罪嫌疑人和被告在取保候审期间，相关公安机关仍需保持对其案情的持续侦查。因此，在取保候审期间，公安部门仍然需要实施必要的审查与调查工作，以确保案件的完整性及公正性得到充分保障。换言之，取保候审并非意味着案件的侦查工作将全面终止，公安部门仍将继续展开审查与调查工作。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。”

二、取保候审公司会辞退吗

需根据实际情况来进行判断。若出现如下情况之一，则可能导致被解雇：

（1）试用期内经证实其无法满足职位录用标准要求；

（2）严重违背用人单位内部规定及行为规范；

（3）严重渎职、营私舞弊，对用人单位造成重大经济损失或声誉影响。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的权威规定，在取保候审期间，相关的侦办、公诉以及审判工作都应保持着顺畅运行而不可有任何形式的中断。侦查机关在这方面负有不可推卸的责任，他们必须通过持续不断的努力来保证案件处理的全面性和公正性。取保候审并不是对侦查工作的全然放弃，而是公安部门为了保障人权所采取的必要措施。在这期间，侦查机关并不会因此停下它们的工作，相反，他们将继续开展严谨细致地审查和调查工作。