毕业生没有签约工作单位。这种情况下，是由学校通过政府规定的方式与途径，将档案返回生源地的人才市场。如果毕业时，和大学签约了暂缓就业协议，档案一般会在大学所在地的人才市场。

一、公司入职是否要户口本复印件

公司入职是不需要提供户口本复印件的。但是公司要求的这一行为是合法的，如果不放心，可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。

1、现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。现在社会大学生档案管理比较混乱，身份证是学校以前的集体户口，但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场；甚至有部分还不知道自己的档案去向何处，所以很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件；

2、员工办理入职手续前需要提交的材料：入职填写资料表。体检报告， 证明员工的健康情况。原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系。身份证、学历证书的原件、复印件原件验证后当即退还本人，复印件存档。本人发薪银行账号复印件以上资料均需本人签字确认准确无误。入职时需要签核劳动合同、保密协议等相关资料，合在一起就成为一份人事档案。

二、毕业30年了学校有档案吗

一般来说，如果毕业后没有及时找到合适的工作或是还打算考研，导致“毕业即失业”的话可以向学校申请暂缓就业。在这种情况下，档案就会被留在学校。但在两年内找到工作的话就要及时回校办理档案转移手续，将其迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。

否则，两年后，档案或被留在学校，或将被转到省档案局。在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。

三、带户口迁新疆

需满足以下任一条件：

1、有合法固定住所类居民

在迁入地需要有房，就是需要有房产证原件或者土地使用证等，能证明有合法住所的证件。

2、有相对稳定的职业或生活来源类

属工作调动、招工、招干入户的：工作调动介绍信或录(聘)用通知(或报到介绍信)；调动人员登记表或录(聘)用人员审批表；录(聘)用人员身份证或户口簿复印件；为被企业录(聘)用人员办理社会保险的相关凭证。

3、引进人才

组织人事、劳动部门相关证明；拟迁移户口人员户籍证明和户成员关系证明或公证书；拟迁移户口人员的身份证或户口簿复印件。

4、亲属投靠

新生婴儿入户的，夫妻投靠入户，父母子女投靠入户，近亲属投靠。

5、高校毕业生

户口在学校的学生，假若就业单位有人事权，那么可以把户口迁移到单位集体户口，凭借《报到证》、《户口迁移证》和单位接收证明办理入户手续；假若单位没有人事权，那么可以把户口迁移到工作城市的人才市场；

或者学生可以要求将户口迁移回原籍，凭毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续；或者申请暂缓就业，可以将户口档案继续保留在学校两年。

户口不在学校的学生，假若单位有人事权，那么可以将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。