这段内容讲述了公务员因犯罪被判刑后，会受到开除公职和行政处罚。但免除刑事处罚则包括情节明显轻微、犯罪已过追诉期限、特赦免处罚、依照刑法告诉处理的犯罪且没有告诉或撤回告诉、犯罪嫌疑人、被告人死亡以及其他法律规定免除刑事责任的情况。不同地区也会采取不同的措施，如降级或撤职、劝退、调离等。总的来说，免除刑事处罚是一项重要措施，旨在保护公务员的合法权益，但也需要根据具体情况进行判断。

根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》，若公务员因犯罪被判刑，则会被开除公职并受到行政处罚。但免除刑事处罚是指确定犯罪行为，但不予刑事处罚。对于这种情况，没有明确规定，现实中各地都采取了迂回的措施，如降级或撤职、劝退、调离等。主要看各地情况。免除刑事处罚主要包括以下情况：1、情节明显轻微，危害不大，不认为是犯罪。2、犯罪已过追诉期限的。3、经特赦免处罚的。依据宪法，全国人民代表大会常务委员会有权决定特赦。一旦特赦，罪犯不得追究。4、依照刑法告诉处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。6、其他法律规定免除刑事责任的。依照刑法应当追究刑事责任，但其他生效法律规定免除刑事责任的，依照特别法优于普通法的原则，不予追究。

哪 些 情 况 下 可 以 免 除 公 务 员 的 刑 事 处 罚 ？

公务员是国家机关的工作人员,如果犯了罪,也会受到法律的制裁。但是,在某些情况下,公务员可以免除刑事处罚。

根据《中华人民共和国刑法》的规定,公务员在一些特定情况下可以免除刑事处罚。比如,如果公务员犯罪情节较轻,或者有立功表现,可以被判处拘役或者有期徒刑,但不超过3年。此外,如果犯罪所得数额不大,或者有其他情节较轻的情况,也可以被免除刑事处罚。

不过,公务员即使被免除刑事处罚,仍然需要受到行政处分。如果公务员被免除刑事处罚,相关部门可以依法给予其撤职或者开除的处分。

公务员犯罪同样受到法律的制裁,但是在特定情况下可以免除刑事处罚。

公务员犯罪同样受到法律的制裁，但在特定情况下可以免除刑事处罚。这意味着，虽然公务员犯罪行为是违法的，但在某些情况下，法律可能会考虑到其特殊身份和职责，从而减轻其刑罚。这种制度的存在，旨在保障公务员群体的合法权益，同时维护社会公平正义。

《公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。