这段内容讲述了失业保险只能由失业保险经办机构根据相关规定和条件支付给符合条件的失业人员，作为失业期间失去工资收入时的临时性补偿，是中华人民共和国对失业人员最为重要的社会福利之一。而正常离职是因为个人意愿中断了就业，所以不能领取。

失业保险只能由失业保险经办机构根据相关规定和条件支付给符合条件的失业人员，作为失业期间失去工资收入时的临时性补偿，是中华人民共和国对失业人员最为重要的社会福利之一。正常离职是因为我的意愿中断了就业，所以不能领取。

失 业 保 险 的 领 取 条 件 与 离 职 关 系

失业保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供失业救济和职业培训。在领取失业保险金时，劳动者需要满足一定的领取条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条的规定，劳动者有下列情形之一的，可以领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经解除或者终止劳动关系；（二）无职业培训或者职业技能鉴定证明的失业人员。

同时，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条也明确规定了劳动者在劳动合同解除或者终止的情形，包括劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位单方解除劳动合同、用人单位依照本法第三十八条规定解除劳动合同、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同、依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的、法律、行政法规规定的其他情形。

综上所述，失业保险的领取条件与离职关系较为复杂，需要劳动者充分了解相关法律法规的规定，并在符合条件的情况下及时申请领取失业保险金，以保障自己的合法权益。

失业保险是中华人民共和国的重要社会福利之一,但领取条件较为复杂,需要劳动者了解相关法律法规。符合条件的失业人员可以申请领取失业保险金,以保障自己的合法权益。

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。