一、合伙人的选择标准是什么

合伙人的选择标准是：

1.内在素养好，一个对的合伙人最先要了解的就是他的品性。

2.有能力，能独当一面的人。这也是一个起码的条件，除了内在的素养要好，同时还要看这个人能否独当一面，是否能够一起扛大旗。

二、合伙人是老板吗

如果是指投资、出资的人，则合伙人是老板；如果是指执行合伙企业的事务的人，则部分合伙人不执行合伙事务，而是推选一个或者数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务。合伙人是否是老板，要看对老板的定义是什么。合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限（或有限）责任的自然人或法人。

三、合伙人可以对执行人提出异议吗

合伙人可以对执行人提出异议。在共同执行事务的合伙企业中，由于各合伙人都参与事务执行，企业没有，也无必要安排专人对各合伙人执行事务的情况进行全面监督。因而在这类企业中，各合伙人既是事务执行人，也是他人执行事务的监督人。故而他们都既有义务认真负责地将自己负责的业务执行好，也有权利和义务对他人执行企业事务中的情况进行监督。既然每个合伙人负有对其他合伙人执行事务的情况进行监督的权利，那么他在监督中对其越权行为或其他不正当行为就有权提出异议。对此，合伙企业法第二十九条作了专门规定：“合伙协议约定或者经全体合伙人决定，合伙人分别执行合伙企业事务时，合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议”。