在撰写劳动争议仲裁申请书时首先要注意哪些方面，明确双方当事人的基本身份。劳动者应当写明姓名、性别、国籍、年龄、职业、住址、工作单位和联系方式；用人单位应当写明法定代表人的姓名、地址、姓名、职务和联系方式

其次，应当写明仲裁请求和事实理由。仲裁请求应当简洁、准确，必要时附计算方法。仲裁的事实和理由应当写明争议发生的时间、地点、原因、过程和结果，并着重说明当事人之间争议的具体内容和焦点，明确责任，以正确合法的法律法规为依据。另外，当事人应当一次列出全部请求事项，否则，缺失的部分需要单独添加或应用，这将延长不必要的诉讼时间

第三，列出证据。当事人提交仲裁申请时，应当一并提交有关证据，包括书证、物证、证人证言、鉴定结论等

申请书的最后，提交仲裁机构的名称，应注明申请人姓名（盖章或指纹）和申请时间（年、月、日）。同时，还应说明申请书的份数和提交的证据份数