首先，我们需要明确题目要求提取主要思想，即提取出文章或文本中的核心思想或主旨。接着，我们需要仔细阅读文本，理解其中的内容，并从中提取出主要思想。最后，我们需要将提取出的主要思想简洁明了地表达出来，并保持原意不变。

在阅读文本后，我们可以发现，该文本主要讲述的是如何通过学习英语来提高自己的语言能力。因此，我们可以提取出主要思想为“学习英语，提高语言能力”。

工伤赔偿单位不给钱可以采取以下方法解决：

1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需在事故发生的一个月内申报，否则工伤职工或其近亲属将在一年内提出认定申请。

2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

3.如果用人单位不履行上述义务，可以到当地劳动监察大队投诉，或直接向劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

4.劳动者申请劳动仲裁后，若仲裁裁决书发生法律效力，用人单位拒绝支付赔偿，劳动者可携带仲裁裁决书、强制执行书、公司注册信息、身份证复印件等资料向当地人民法院申请强制执行。

劳 动 能 力 鉴 定 申 请 ： 工 伤 职 工 如 何 维 护 权 益 ？

根据素材2中的内容，工伤职工鉴定要求包括劳动能力鉴定费、停工留薪期鉴定确认费、护理等级鉴定费和伤残辅助器具配置鉴定费。因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付，因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用由被鉴定人所在单位申请，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付。重新鉴定的鉴定费用由申请方预付，重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担；重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。

综上所述，工伤赔偿单位不给钱可以采取的方法有：公司需在事故发生的一个月内申报，否则工伤职工或其近亲属将在一年内提出认定申请。2.

《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。