劳动争议的含义：劳动争议，又称劳动争议，指劳动者（职工）与投资者（用人单位）之间因各种利益冲突而发生的纠纷。劳动争议的类型：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定，企业与职工之间的纠纷主要有以下几种类型：

（1）因辞退、开除、辞退职工、辞职、自愿辞退职工引起的纠纷

（2）因执行国家有关工资、保险、福利等规定引起的纠纷，培训与劳动保护

（3）因履行劳动合同发生的争议

（4）目前企业，特别是内资、外资企业，依法应当处理的其他劳动争议

，经常遇到以下几个方面的劳动争议：辞退、辞退、降职、辞职、加班、工伤待遇、医疗等