对于担任教育岗位的在职工作人员而言，生育所享有的法定产假为98天。

产假期内，孕妇可申请15天的产前假期。

另外，若孕妇在妊娠期不足四个月内发生流产现象，也可享受15天之产假待遇；而若是妊娠期超过四个月发生自然流产状况，则可享有42天的产假政策。

对于分娩过程较为困难者，其诞育子女后的产假期限将额外延长15天；若产妇诞下多胞胎子女，按照每个新生儿计算，其产后可享有的产假期限需相应增加15天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

难产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。