工伤请律师的费用大约为十万元左右，职员若是由于工作的原因受伤，此时也已经确定了工伤的等级，但是单位却不想支付受伤之后一定数额的经济赔偿金，此时是可以向法院提出获得赔偿的请求的。

一、工伤鉴定赔偿流程

工伤赔偿的程序为：

一、工伤认定程序

用人单位或者受伤职工或其近亲属、工会组织向社保部门提出工伤认定申请，由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。

二、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

三、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了，职工和单位就可以协商处理了。

四、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

五、法院审理程序

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

六、执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

七、申诉程序

对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。

二、工伤医保可以报销吗

我国的社会保险法规定，工伤不能报医保，工伤产生的费用由工伤保险来支付的。劳动者因为工作受伤的，医药费会让受伤职工先垫付，也可以让单位垫付。只规定了工伤治疗的医药费、住院费等让工伤保险基金支付。没有买工伤保险的，由单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或单位先行垫付。

三、工伤护理费一般多少钱一天

根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右，具体的护理费的金额需要根据当地的经济发展水平确定。职员在受伤之后，若是没有亲属照管，可以雇佣他人为护理人员的，由于此时职员是工伤，故此护理费是需要支付的。对于伤势已经痊愈，但是依旧住院的，此时不需要再支付护理费。