一、拘役事业单位人员会开除吗

拘役事业单位人员有可能会开除，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。

《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》第六条规定国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放，经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行。

二、刑罚拘役在哪里

刑罚拘役通常情况下在看守所执行刑罚。如果犯罪分子被判处拘役的，由公安机关就近执行。并且在执行期间，犯罪分子每月可以回家一至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

《中华人民共和国刑法》第四十二条拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

第四十三条被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

第四十四条拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

三、刑罚拘役一定要收监

刑罚拘役不一定非要收监执行，如果符合缓刑法定条件的，则会执行社区矫正；若符合监外执行法定条件的，也可以不收监，会监外执行。

《刑法》第七十六条规定对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：

（一）有严重疾病需要保外就医的；

（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；

（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。