拘役的执行方式分为两种：一是由公安机关就近执行，二是被判处拘役的犯罪分子在执行期间每月可回家一至二天，并可酌量发放劳动报酬，参加生产劳动并根据劳动表现发放报酬。需要注意的是，与被判处管制的犯罪分子规定同工同酬有所不同。另外，被判处拘役刑的犯罪分子在判决执行前先行羁押的，之前羁押一日可折抵刑期一日。

拘役的执行方式如下：首先，拘役刑不在监狱执行，而是由公安机关就近执行。这里所说的就近执行，是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机关设置的拘役所执行，没有建立拘役所的，可在公安机关的看守所执行。

其次，被判处拘役的犯罪分子在执行期间，每月可回家一至二天，而且可酌量发放给劳动报酬。被判处拘役的犯罪分子，每月回家的天数，应当计算在刑期之内。同时要组织他们参加生产劳动，并根据他们的劳动表现，等情况酌量发放给报酬。需要注意的是，这里规定的可以酌量发给报酬，不是必须发给报酬。这与被判处管制的犯罪分子，在劳动中同工同酬的规定，是有差别的。

最后，被判处拘役刑的犯罪分子，其在判决执行以前先行羁押的，之前羁押一日可折抵刑期一日。

拘役劳动报酬

拘役是一种刑罚，对犯罪分子进行劳动改造和教育。在拘役期间，犯罪分子需要接受一定的工作和生活安排，其中劳动报酬是必不可少的。根据我国《刑法》的规定，拘役的报酬由劳动改造机关按月发给。

然而，在实践中，拘役劳动报酬的发放情况并不乐观。一些犯罪分子在拘役期间受到的不公待遇，包括低工资、低福利等，使得他们在经济上和身心上承受了巨大的压力。

对此，我国政府和社会各界呼吁改善拘役劳动报酬制度，保障犯罪分子的合法权益。同时，司法机关也应加强对拘役工作的监督，防止犯罪分子在拘役期间受到不当对待。

总之，拘役劳动报酬问题关系到犯罪分子在经济上的生存和发展，以及他们在拘役期间是否能够得到应有的权益保障。我们需要政府和社会各界共同努力，改善这一制度，让犯罪分子在拘役期间能够得到公正对待，也为我国社会的和谐稳定作出贡献。

拘役的执行方式与有期徒刑和拘役不同，被判处拘役的犯罪分子在执行期间每月可以回家一至两天，还可以获得劳动报酬。然而，在实践中，拘役劳动报酬的发放并不乐观，一些犯罪分子在拘役期间受到的不公待遇，包括低工资、低福利等，使得他们在经济上和身心上承受了巨大的压力。因此，我国政府和社会各界呼吁改善拘役劳动报酬制度，保障犯罪分子的合法权益。司法机关也应加强对拘役工作的监督，防止犯罪分子在拘役期间受到不当对待。

《中华人民共和国刑法》第四十三条，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。