工伤致七级伤残的赔偿金额受多种因素影响而有所不同，如该职工是否要离职、其工资收入水平、年龄、治疗费用、有无后续治疗费用、辅助器具费、停工留薪期间等。按照打算离职，年龄（男不超过55周岁，女不超过50周岁）以河北省2015年在岗职工平均五万两千四百零九元（月均4367．42元）为工资收入计算，不考虑治疗费用、有无后续治疗费用、辅助器具费、停工留薪期间等大概的赔偿金额在20万元左右（其中3万9千4百元伤残就业补偿金由用人单位承担）。至于具体金额为多少，需根据伤者的情况来判断，如有疑问请继续追问，或者电话联系。

学校的工伤评残流程

1．职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2．申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交相应的材料：3．劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核；4．劳动能力鉴定委员会进行鉴定，自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，并抄送社会保险经办机构。