工龄和退休金有关系，具体如下。

1、机关和事业单位在同时担任同一职务的前提下，工龄越长，工资越高，这是国家统一的政策规定。企业工资标准体系由企业自行确定。

2、国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的；还有，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算了。

3、因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要是根据缴费年限(含视同缴费时间)决定的。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。

一、退休工资的组成是怎样的？

由基础养老金和个人账户养老金组成：

1、基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%；

2、个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。

以前来说可能影响比较大，但是现在退休工资也就是养老金，影响的因素比较多，除了众所周知的，缴费的基数越大，缴费的年限越长，养老金金额越大以外，养老金领到的多少高低，还和领养老金当年当地的社会平均工资有关，总之就是缴费基数高一点缴费的年限长一点，相对来说领到手的养老金相对也高一些。

退休金在我们国家，它是一份保险。实际上也就意味着在用人单位工作的时间越长，那么退休之后就可以得到一笔退休金。退休金是以本人退休的时候，全省上一年度在岗的职工月平均工资和本人的指数化平均工资为基数来进行计算。