在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发［1978］104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

工龄32年退休金1800元

退休金计算方法：1、退休后每月领取的养老金＝基础养老金＋个人账户养老金2、基础养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％3、本人平均缴费指数＝本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加实际缴费年限4、个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数

《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。