企业员工能申请公司破产吗
时间:2023-03-25 18:12:46 92人看过 来源:互联网

1、企业员工不能申请公司破产,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。

2、法律规定,债务人资不抵债的,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

3、债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

4、企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

一、公司债务不能清偿时怎么办?

一般情况下,如果企业不能偿还到期债务的话,那么债权人可以向管辖区的人民法院提出对债务人的企业重整、和解或者提出破产清算申请。如果企业法人已解散但是还没有清算,或没有清算完毕,资产没办法清偿债务的。那么企业的法人依法负有清算责任,需要向人民法院提出破产清算申请。

二、破产重组与破产重整的区别

根据《破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。破产重组和破产重整的区别具体如下:1、重组作为一种经营方式,可以由企业自行进行,也可以是破产重整的一种方式,重组的方式、程序均由企业根据具体情况进行确定,法律无硬性要求。但破产重整只能通过法院进行,且必须在法院主导下进行。而且破产重整的程序、后果等均由法律明确规定。2、重组完全是企业自主决定,是否成功对债权人的权利义务并无影响,但重整不成功,则人民法院会直接裁定企业破产;重整成功的,债权人的债权需受到重整计划的约束。

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