正常情况下，一九七二年出生，男性二零三二年退休，女干部二零二七年退休，女职工二零二二年退休。不过，需要注意特殊工种、病退、女性灵活就业人员、县处级女干部、公务员满三十年工龄提前退休等特殊情形。女性退休新规定是女性干部的话必须要年满五十五周岁，女工人的话年满五十周岁就可以退休了，在目前的状况之下，退休的年龄会进行一定的延迟，主要还是因为我们国家现在的人口老龄化是越来越严重了，所以人们工作的时间也会适当的延长。

72年女性退休有什么新规定

1972年出生的女职工，2022年五十周岁，达到法定退休年龄。

1、女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，也就是2022年达到法定退休年龄；

2、女干部（管理岗位人员），及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁，也就是2027年达到法定退休年龄；

3、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的工人。

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；