1972年出生的人会赶上延迟退休，我国将于2022年出台延迟退休的政策，男人达到60岁，女人达到50岁都要进行延迟退休。1972年出生的人到2022年已经50岁了，所以会赶上延迟退休。

延迟退休政策2020年出台，2025年落地实施的话，就是以下4个群体将受影响：

第一类：到2025年，小于等于60岁男性（1965年及以后出生的男性）。

第二类：到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年及以后出生的女性）。

第三类：到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年及以后出生的人）。

第四类：90后年轻人（1990年及以后出生的人）。

一、72岁的女人退休新规定是什么

1972年出生的女职工，2022年五十周岁，达到法定退休年龄。

1、女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，也就是2022年达到法定退休年龄。

2、女干部（管理岗位人员），及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁，也就是2027年达到法定退休年龄。

3、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的工人。

二、女性副高级职称退休规定

机关事业单位的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至60周岁。这一政策规定并不具有强制性，符合条件的女性工作人员，55岁时可以按时退休，也可以由本人申请继续工作至60岁退休。对于自愿延迟5年退休的女性处级干部和高级专业技术职称人员来讲，在职不仅可以享受岗位津贴、绩效工作、在职人员福利、工资正常上调等带来的收入水平提高，而且按照机关事业单位养老制度“多缴多得”的原则，这些人员多缴了5年的养老保险，相应退休金也会随之增长。