一、怎么推翻公证处的公证书

若欲对公证书提出异议并进行撤销，一般情况下可参考如下几种策略：

首先，着手搜集各类证据以证实公证书并非当事人自身的真实意愿所致，反之，则应设法证明确有证据表明在公证书取得过程中所体现出的当事人意愿与实际事实并不相符。

其次，应着手搜集能够表明公证操作流程存在违规甚至违法现象的各种证据。此类证据往往涉及到公证过程中是否遵循了相应的法律法规或者操作流程的合理规范等方面。在具体实施推翻公证书的过程中，务必关注以下几个关键环节：深入研究并严格遵从相关的法律条文以及政策规定，以确保自身的行为始终保持在法定范围之内；积极寻求专业律顾问或法律机构的指导与协助，以便更为有效地捍卫个人权益；妥善守护好自己的合法权益，尽量避免无谓的损失。

《公证法》第三十六条

经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。

二、怎么推翻劳动关系

在理论上，事实劳动关系实质上可被视为未以书面形式明确约定的劳动关系。

然而，只要有任何一方能够证明双方之间并不存在隶属关系、直接的劳动关系或者仅限于雇佣关系，那么便足以推翻关于事实劳动关系的假设。

更为详细地说，双方签署的劳务合同、劳动者所持有的身份证明以及年龄等相关信息均可作为有力的证据来支持这一观点。

《劳动法》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“怎么推翻公证处的公证书”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。