一、没有过年审的车保险拒赔能否主张利息

当交通事故责任明确出现时，负责承保的交通保险公司应当依据双方达成一致的赔偿规则，对理赔事宜在最短时间内做出决策。倘若交通保险公司以各类借口拖延或拒绝为相关事故提供赔付，那么就必须认真审查和核实保险公司所给出的抗辩理由，以确保其所采取的拒绝赔付行为具有合法性与合理性。

如若发现保险公司的拒赔理由存在不合理之处或者缺失关键信息，受害者以及投保人有权向该保险公司主张赔偿责任，并且同时要求保险公司承担因为延迟支付赔偿金而导致的额外利息损失。

《中华人民共和国保险法》第三十二条

投保人或者被保险人请求赔偿，保险人应当在规定的期限内核定、支付赔偿金。

二、没有过错被公司辞退多少赔偿

若劳动者在无过失情况下遭辞退，其所享有的赔偿待遇为如下规定：如劳动者并无任何过错行为，而雇佣方却欲与其终止雇佣关系时，劳动者有权依法获取相应的经济补偿。该项经济补偿的具体数额应依照劳动者在雇佣单位中所累积的实际工作年限进行计算裁定。换言之，若劳动者在雇佣单位已服务满一整年，则可据此获得一个月的工资作为经济补偿；若不足一整年，则按一整年来计算；若仅服务了六个月以下，雇佣方则需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。