在我们的现实生活中，我们每个人都会经历各种各样的工作，而且在工作中经常会发生很多的意外情况，有时候还会受伤，如果一个职工在工作时间内因为该项工作而受到了伤害的话，那么这种情况下，就可以算作工伤了。职工受到工伤的话，公司是要对其负有相关责任的，而且需要向职工支付一定的赔偿。

所以说任何企业单位都非常关注自己职工的工作安全问题，并且作了许多的保护措施以积极的去预防或者组织工伤事故的发生可能性。但是，在实际工作中，意外事故难免会经常的发生，给受伤的职工个人不仅会造成身体上的伤害，而且对于他的经济更是遭受到了一定的损失。

如果受到了工伤的话，一般情况下需要对受伤情况进行当面的鉴定，在鉴定之后职工就可以得到公司给予的一定赔偿

那么很多人都知道工伤鉴定，但是不知道为什么对于工伤的面鉴为什么需要等一段时间后才能够出结论，下面就详细说明一下为什么工伤面鉴当时不能够出结论。

工伤的鉴定面检检查的具体内容：

根据我国工伤鉴定的相关法律法规的具体规定，可以见得，对于受伤情况的鉴定主要就是医疗检查，也就是医疗单位借助相关医学仪器、或者是化验实验等手段，对受伤职工的受伤情况和程度予以全面的检查，得到相应的结论后，再经过医学专家小组来对这个检查结论予以综合评定，确定受伤的等级。而我们所谓的工伤面检，主要就是需要核对受伤人员的身份证明，确定他是不是本人和该公司的职工。

下面我们主要根据我国相关的法律法规，来具体看一下对于工伤的面鉴一般需要多长的时间。

根据工伤鉴定的相关规定，可以见得，对于一般情况下的工伤鉴定结果，鉴定单位应该在受到伤害的职工申请进行劳动能力鉴定之日起的60日内予以下达结论，如果说在这期间遇到有关鉴定医疗的专家小组出现较大争议的情况下，可以把鉴定的时间再延长30天，也就是必须在九十天之内下达鉴定结论。

在工伤面鉴结果下达之后，如果说该单位公司，或者是受到伤害的职工本人，对这个工伤的鉴定结果存在争议或者不服的话，他们可以在收到鉴定结论之日起的十五天之内，到所管辖的省、自治区或者是直辖市的相关劳动能力鉴定委员会提出申请，对工伤的情况进行一个再次的鉴定。