一、工伤认定后一般需要多久赔偿到位

工伤认定决定作出后，不用申请劳动能力鉴定的，一般2到3个月内能获得赔偿，而且不能获得工伤赔偿中的伤残赔偿；需要申请劳动能力鉴定的，一般3到4个月内可以拿到赔偿。

工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定；不存在残疾，不影响劳动能力的，不能申请劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构或者用人单位申请工伤赔偿。

二、工伤认定举证责任是什么？

工伤认定举证责任主要包括两个方面：

1.劳动关系(包括事实劳动关系)的存在与否;

2.是否符合工伤的标准。其中劳动关系的存在与否是工伤认定的基本前提，在此基础上，有关机构才对是否是工伤进行认定。同时，对是否符合工伤的标准的确认已包含着对是否是劳动关系的认定，但在实践中，两者是分开的，劳动关系由劳动争议仲裁机构确认，工伤由人保部门认定。

三、单位工伤认定需要什么材料

单位工伤认定需要以下材料：

1.工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。