一、哈尔滨市陪产假有多少天

男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

二、相关的法律依据

根据《黑龙江省人口与计划生育条例》

第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。

符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

第四十条职工采取避孕节育措施的，按以下规定休假，休假期间工资照发，不影响聘任、职级晋升及原有福利待遇和全勤评奖：

(一)放置、取出宫内节育器的，休假二日，七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;

(二)结扎输精管、输卵管的，休假二十日;

(三)终止妊娠和采取其他避孕节育措施的，可以根据有关规定或者医师意见休假。