1、企业退休人员基本养老金上调10%。

2、2014年调整企业退休人员基本养老金，继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。在普通调整中，基本养老金共分9个档次，可增加85元至185元不等。同时，适度加大了与缴费年限挂钩力度，体现多缴多得、长缴多得的公平政策。

3、在普遍调整的基础上，加大对高龄人员的特殊倾斜力度，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上高龄人员，每人每月再分别增加60元、70元。

4、选择按年龄一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄的人员，其调整基本养老金标准按每人每月186元的标准增加。

5、年满70周岁不满80周岁及满80周岁的高龄人员再按高龄特殊倾斜标准的60%增加，每人每月再分别增36元、42元。

6、企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当加发生活补贴，并随同增加的基本养老金一起发放。