双倍赔偿法规下的交通事故和工伤赔偿手续
时间:2023-07-03 19:02:48 353人看过 来源:互联网

出现交通事故后,受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任,对符合工伤认定条件的,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。我国相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故可获双倍赔偿的情况有哪些

在此类案件,统称为因第三方侵权导致的工伤,事故中,一般工伤人员有两个索赔目标:一是向肇事方索赔,二是向用人单位依照工伤责任索赔。

作为工伤人员,以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿,这是合情合理的。并且国家法律也是支持的。

工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民法院应当支持。所以,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。

《工伤保险条例》第三十七条向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外,其他的赔偿项目一般应该得到双赔。如工伤的一次性伤残补助金和一次性工亡补助金,对应侵权的残疾赔偿金和死亡赔偿金,两者可以兼得工伤的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,侵权的营养费、精神抚慰金和陪护人员住宿费伙食费则是各自的专属项目,不可兼得。

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