社保转移不需要辞职证明的，到了新公司，新公司会帮你转移社保的。

一、没有离职证明怎么办理社保办理流程

没有办理理离职手续，也没有离职证明，没办法办理社保转移。

1、养老保险转移手续如下：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

2、医保账户可随人划转，根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

3、失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。

4、工伤及生育保险，这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

二、转职社保怎么办

转职之后，新公司会继续缴纳社保。只需要确定原公司已经把自己的社保做停，再把自己的身份证号告知新公司，新公司即可办理社保转入，继续缴纳社保。辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。社保停缴后，暂时没有大的影响。在办理社保停缴后，可按相关规定办理失业，并领取失业保险金。

三、社保中断后又找到工作怎么办

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。