国家工伤赔偿程序如下，发生工伤事故后，企业或职工提出工伤认定，认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括：医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。如果造成残疾，部分丧失或完全丧失劳动能力的，还可以申请一次性伤残补助金和伤残津贴。

事业工伤补偿标准

根据工伤事故造成伤残的等级大小，赔偿标准如下：

一级至四级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金＝本人工资24个月（2011年1月1日后，为27个月）

2、二级伤残补助金＝本人工资22个月（2011年1月1日后，为25个月）

3、三级伤残补助金＝本人工资23个月（2011年1月1日后，为23个月）

4、四级伤残补助金＝本人工资18个月（2011年1月1日后，为21个月）

（二）按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴＝本人工资90％

2、二级伤残津贴＝本人工资85％

3、三级伤残津贴＝本人工资80％

4、四级伤残津贴＝本人工资75％

五级、六级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金＝本人工资16个月（2011年1月1日后，为18个月）

2、六级伤残补助金＝本人工资14个月（2011年1月1日后，为16个月）

（二）伤残津贴

1、五级伤残津贴＝本人工资70％

2、六级伤残津贴＝本人工资60％

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

七级至十级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、七级伤残＝本人工资12个月（2011年1月1日后，为13个月）

2、八级伤残＝本人工资10个月（2011年1月1日后，为11个月）

3、九级伤残＝本人工资8个月（2011年1月1日后，为9个月）

4、十级伤残＝本人工资6个月（2011年1月1日后，为7个月）

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。