根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，工伤患者的医疗费用可以得到支付。伙食补助费、交通、食宿费、护理费和一次性伤残补助金等费用也有一定的规定，由统筹地区人民政府规定。

根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，工伤患者的医疗费用可以得到支付。

2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。

3、交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

4、护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％，按月支付。

5、一次性伤残补助金。一到十级伤残分别为：27个月的本人工资；25个月的本人工资；23个月的本人工资；21个月的本人工资；

18个月的本人工资；16个月的本人工资；13个月的本人工资；11个月的本人工资；9个月的本人工资；7个月的本人工资。

6、伤残津贴。一到六级伤残分别为：本人工资的90％，本人工资的85％，本人工资的80％，本人工资的75％，本人工资的70％，本人工资的60％。

7、一次性工伤医疗补助金。由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8、一次性伤残就业补助金。由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9、辅助器具费。按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤赔偿标准具体有哪些？

工伤赔偿标准是指在劳动者因工伤受到人身损害时，用人单位应当承担的赔偿责任。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：受害者在治疗工伤期间产生的医疗费用应由工伤保险基金支付，但最高不超过国务院规定的工伤保险医疗待遇限额。

2. 康复费用：受害者在康复期间需要进行康复治疗，费用应由工伤保险基金支付。

3. 残疾赔偿金：受害者在因工伤导致残疾时，可以获得一定的残疾赔偿金。具体标准根据受害者的伤残程度确定。

4. 死亡赔偿金：受害者在因工伤导致死亡时，其直系亲属可以获得死亡赔偿金。

5. 供养亲属抚恤金：受害者的供养亲属在其生前需要由其本人提供主要生活来源、无劳动能力且没有生活来源或者生活困难的，可以获得供养亲属抚恤金。

6. 一次性工亡补助金：在认定为工亡的情况下，受害者的直系亲属可以获得一次性工亡补助金。

7. 伤残津贴：受害者在因工伤导致丧失劳动能力时，可以获得伤残津贴。

8. 职工平均工资：如受害者的伤残程度较轻，则可以按照职工平均工资的60%作为伤残津贴的替代。

需要注意的是，具体工伤赔偿标准可能会因地区、行业、企业类型等不同而有所差异。在处理工伤赔偿问题时，应当根据实际情况，参照相关法律法规的规定进行处理。

工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为工伤患者提供必要的医疗、康复、护理和赔偿服务。根据工伤保险条例，工伤患者的医疗费用、伙食补助费、交通、食宿费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等均有明确规定。同时，根据不同伤残程度，伤残津贴和职工平均工资也有所不同。需要注意的是，具体工伤赔偿标准可能会因地区、行业、企业类型等不同而有所差异。在处理工伤赔偿问题时，应当根据实际情况，参照相关法律法规的规定进行处理。

《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。