1、如果你们夫妻生育的第三胎是符合国家规定的生育政策的，可能享受陪产假，男方陪产假一般是7天。由于各地对陪产假的规定是不相同的，因此，你可在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面应该明确了陪产假的具体时间。

2、在面对二胎陪产假手续怎么走这个问题时，首先最重要的是孩子的出生证明，在所有的计划生育法律法规中，享受陪产假是有前提的，那就是必须是符合国家规定生育子女的当事人。一般来说，违反规定怀孕\生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反国家的政策的，应由有关机关来依法处理。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资