在法律层面上，盗窃与职务侵占存在巨大区别。

若有人企图盗取所在单位的财货，那么他们应当接受因犯下盗窃罪而带来的刑事处罚。

因此，将盗窃单位财物归类为职务侵占，这在法律角度上是无法被认可的。

当涉及国有公司、企业或其他国有性质的单位时，如果其工作人员在进行公务活动中涉嫌犯罪，则应根据相关规定对其进行定罪量刑；

同时，国有单位委派至非国有公司中的员工，亦需按照相应法规予以裁决处理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利；

将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；

企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。