一、失业保险费稳岗返还是什么意思

失业保险费稳岗返还，也可以直接说是稳岗补贴，是为了稳定企业/单位就业岗位，鼓励企业/单位不裁员或者少裁员而发放的补贴，同时这部分的补贴是从失业保险基金进行支出。

提高了稳岗返还的比例，比如大型的企业的稳岗返还补贴比例就从之前百分之三十提高到百分之五十，中小型的企业则从原来的百分之六十提高到了百分之九十。

二、失业保险费稳岗返还申请条件是什么

企业想要参加失业保险费稳岗返还，需要满足以下条件：

1、生产经营活动符合产业结构调整和环境保护，在满足的条件就可以进行办理，像一些列入失信名单的僵尸企业则不符合申请条件;

2、企业依法按照当地参加失业保险，同时缴纳时间必须满12个月以上，若是未按时足额缴费的企业，会有当地税务局的系统自动判定，一旦不通过就不能办理稳岗返还的申请。

3、裁员比例不得高于5.5%，是根据度裁员人数和未裁员人数来进行计算的，当然在企业总体人数在三十人以内的情况，其裁员率不高于参保职工总数20%的情况，是符合失业保险费稳岗返还申请的。

注意的是：在失业保险费稳岗返还，只能办理度稳岗返还，不能补申领历年稳岗返还费用。

4、社会服务机构、社会团体、基金会、会计师事务所、律师事务所等以单位形式参保的个体经济组织是可以进行申请。

三、失业保险费稳岗返还的标准是多少

会根据企业类型不同，其失业保险费稳岗返还的标准会有不一样规则：

第一，大型企业：其标准是按照企业及其职工上一年度()实际缴纳的失业保险费用的50%返还给到企业;

第二，中小微企业：其标准是按照企业及其职工上一年度()实际缴纳的失业保险费用的90%还给到企业;

同时在实际缴纳失业保险费用里面，在计算的时候是不含有历年欠费和滞纳金的，若是有就需要在扣除这部分费用后再根据标准执行。

注意的是，在符合申请条件里面以单位形式，比如：社会服务机构、社会团体、基金会、会计师事务所、律师事务所等参加失业保险的，其申请标准是按照中小微企业标准来执行。