经过劳动能力鉴定被认定为相应的伤残等级，可以获得对应的工伤待遇。如：一次性伤残补助金。但是需要注意：并非所有的工伤职工都要进行劳动能力鉴定。其前提是劳动者发生了工伤事故并已经被认定工伤，在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。如果工伤并未对劳动者的劳动能力有任何影响，则无需进行劳动能力鉴定。劳动动能障碍分为十个伤残等级，逐级加重。

劳动能力鉴定程序是什么

劳动能力鉴定程序是：

1、提交鉴定申请；

2、申请人需要递交劳动能力鉴定申请表等材料；

3、进行医学辅助检查和专家面诊；

4、申请人进行鉴定评审；

5、申请人领取鉴定结论；

6、申请人进行复查鉴定。

一、劳动能力鉴定材料：

1、劳动能力鉴定申请表；

2、工伤认定决定书；

3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件；

4、有效的诊断证明；

5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

二、劳动能力鉴定所需条件是：

1、被鉴定人由于非因工致残后无法胜任工作的；

2、国家法律法规所规定的医疗期满或医疗终结；

3、由被鉴定人向用人单位提出申请，经用人单位同意后，由用人单位进行申报；

4、申报对象为省属企业、行业单位。

《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。