十级工伤等级,单位有哪些赔偿责任?
时间:2023-07-15 14:13:14 139人看过 来源:法律编辑整理

工伤十级单位的赔偿标准:

1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,工伤保险基金应当支付以下赔偿项目,工伤医疗费、康复费、住院伙食补贴、交通住宿费、住院伙食补贴、残疾辅助器具费,统筹区外就医7个月的工资作为一次性残疾补助金;

2、用人单位还需要支付工伤职工停工留薪期工资和一次性残疾就业补贴。这里需要特别说明的是,如果用人单位不依法为劳动者缴纳工伤保险费,上述所有赔偿项目均由用人单位承担,一次性残疾医疗补贴和一次性残疾就业补贴的支付标准和金额由各省、自治区、直辖市自行决定。

拆除违建大棚要怎样赔偿

违章建筑是没有赔偿的,大棚房问题是指一些地方的工商企业和个人借建农业大棚之名,占用耕地建设私家庄园、别墅、休闲度假设施、商品住宅等非农设施的违法违规行为。其本质是改变土地性质和用途,改变农业生产功能,触碰“农地姓农”这条底线,直接影响国家粮食安全。

对违法违规占用耕地建设的“大棚房”等非农设施,清理整治后,要按照“谁破坏、谁恢复”的原则,尽快恢复农业生产。

《土地管理法》第四条国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划,规定土地用途,将土地分为农用地、建设用地和未利用地。严格限制农用地转为建设用地,控制建设用地总量,对耕地实行特殊保护。前款所称农用地是指直接用于农业生产的土地,包括耕地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面等;建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地,包括城乡住宅和公共设施用地、工矿用地、交通水利设施用地、旅游用地、军事设施用地等;未利用地是指农用地和建设用地以外的土地。使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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