骑手撞人美团有责任。

员工履行职务期间因职务行为致人损害的，由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向员工追偿。

公司员工在履行职务行为时造成第三人受伤的情况下，受害人起诉时应列谁为被告的问题。

实践中有三种方式：

1、列公司员工为被告。

2、列公司为被告。

3、列公司和员工为共同被告。

一、上班期间撞人导致员工负全责怎么写赔偿

员工若在上班期间因工作驾车而撞人被认定为全责的，用人单位同样应当承担赔偿责任。我国《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

二、开公司车出事故全责受害者找谁赔偿?

开公司车外出办理公事出事故全责受害者找公司赔偿，由公司承担责任，前提是驾驶员正常行驶且属于履行职务行为。驾驶员不是根据单位要求驾驶车辆外出办理公事的或者故意造成交通事故的，由驾驶员承担事故的赔偿责任，公司在进行赔偿后可以向其追偿。

三、货车司机和车主发生事故谁来负责

货车司机和车主发生事故谁来负责，具体情况如下：

1、肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇佣司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任；

2、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任；

3、肇事车辆司机执行职务过程中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任；

4、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任；

5、车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故，合法占有人和第三人为共同被告，车主承担连带责任；

6、肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意，擅自用车，司机应承担赔偿责任，车主负责垫付；

7、因紧急避险引起交通事故，引起险情人为被告，因紧急避险措施不当或超过必要限度造成不应有损害，紧急避险人作为共同被告，车主或司机所在单位承担连带责任。