网友提问：我是今年刚毕业的大学生，与一家国企签订了就业协议。毕业后去公司报道，发现吃住都是问题，公司也没说关于劳动合同的事，就要我下个星期一上班。我觉得这的工作不适合我，如果我现在不想在这工作，是不是需要赔偿违约金。当初签订的就业协议上没有说明违约

网友提问：

我是今年刚毕业的大学生，与一家国企签订了就业协议。毕业后去公司报道，发现吃住都是问题，公司也没说关于劳动合同的事，就要我下个星期一上班。我觉得这的工作不适合我，如果我现在不想在这工作，是不是需要赔偿违约金。当初签订的就业协议上没有说明违约责任的具体内容，如果我与公司协商离开，需要付什么责任呢？还有我的档案和党组织关系怎么办，应该已经从学校寄到单位了。我如果离开单位，这些东西怎么处理。

律师回答：不需要支付违约金，提起30天出面通知单位解除劳动关系即可。单位有义务交还档案。