一、劳动仲裁麻烦吗等待时间久吗

咱们来讲讲仲裁这事儿。

仲裁一旦开始审理，从那一天算起四十五天之内，劳动争议仲裁委员会就要给出最终结果。

要是仲裁委员会在这个时间内还没得出个结果来，那你就有权利把这个劳动争议拿到人民法院去打官司了。

仲裁庭要裁定这些劳动争议的时候，得从他们接到仲裁申请的那一天开始算起，不能超过四十五天。

如果情况特别复杂，需要延长时间的话，得经过劳动争议仲裁委员会主任的批准才行，而且必须是书面通知到每个人。

不过呢，这个延长的时间也不能太长，最多只能再加十五天。

要是到了这个时间点，仲裁委员会还是没有给出结果，那你就可以直接把这个劳动争议拿到人民法院去告状了。

《劳动争议仲裁调解法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

二、不劳动仲裁直接起诉可以吗

这个可不行！劳动纠纷要是没去申请仲裁的话，可是不能直接就跑去法院告人家的。

只有先去仲裁了，在劳动关系中有争议的两方面才有资格跑到法院去争个你死我活呢。

当劳动争议出现以后，当事人是有权利去找自己所在公司的劳动争议调解委员会去申请调解的。

如果调解失败了，其中一方想要通过仲裁来解决问题的话，那就得赶紧去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《劳动争议仲裁调解法》第四十三条