一、遗属补助儿女能继承吗

能，遗属补助不属于遗产，没有办法继承。（遗产为被继承人生前获得的，此为死后获得的）但是一般是按照和死者生前关系的亲密程度来分配的。其是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费，含有一定精神抚慰的内容。由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产，这一点可以明确。

二、遗属补助范围有哪些

（一）职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：

1、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；

2、祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。

3、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、孙子女、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。

（二）职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条（1）、（2）款条件的，可视为供养直系亲属。

（三）职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹子可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。

分配时，遗属补助的分配对象需满足我国的法律规定进行发放。主要对当事人的父母、子女没有生活来源或是无法独立生活、没有经济来源的，在死亡后补助这类人员。确保当事人死亡后依然可以正常的进行生活，按照法律规定进行发放办理。

三、遗属补助金的人死了儿女领违法吗

不违法，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：子女每人每月30％。

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照供养亲属抚恤金的标准每月领取。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。