公司可以给予一定的补偿，并办理相关的手续。享有丧葬费、一次性救助金等待遇。

一、公司法人如何退出

公司法定代表人退出公司通过履行一定的法定程序，并提交必要的资料，并办理相关登记手续，而不能随意变更。公司法人退出公司需要公司法人召开股东会，只有在会上超过三分之二以上股份的股东同意才可以变更法定代表人。股东大会表决后还应该到工商局变更手续并提交《公司变更申请书》等材料。而不能随意退出。

二、没办离职手续会有工资吗

没办离职手续也会有工资的。

1、法律对于劳动者的保护还是比较到位的，在解除劳动关系的时候，用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬；

2、如果有经济补偿的，也需要一次性支付到位。

离职手续的办理流程如下：

1、劳动者口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信；

2、整理手头上未完成的工作、过往的工作材料及工作流程等相关事项，与岗位接任者做好工作交接；

3、正式离职办理流程，由各相关部门审批签字，并领取离职证明。

三、丧葬费与抚恤金是一回事吗？

抚恤金和丧葬费并不是一回事，二者是不同的补偿方式。抚恤金和丧葬费在具体含义和补偿标准、补偿方式上都是不同的。比如，丧葬费主要是对被继承人死亡后丧葬事务支出的一种经济帮助，应给予丧葬事务的实际支付人；而抚恤金则是用以优抚和救济死者家属的一种生活补助费，有一定的精神抚慰的内容。