用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以单位未按时申报工伤的，由单位支付工伤待遇的费用。

一、报告工伤对单位有影响吗

报告工伤对单位有影响。工伤事故发生后，用人单位应当在事故发生后30日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使用人单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属和工会组织也可以在工伤事故发生后一年内向工伤认定部门申请工伤认定；其次，根据《工伤保险条例》规定，用人单位未在法定期限内申请工伤认定的，在此期间发生的符合法律规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担；最后，工伤保险待遇的支付也是基于工人工伤事故的认定。用人单位缴纳工伤保险的，大部分工伤保险待遇由工伤保险基金支付。综上所述，用人单位应当在工伤事故发生后积极申请工伤认定，尽量减少对自身的不利影响。

三、工伤后用人单位不用怎么办

在劳动者处理工伤后如果用人单位不申请工伤认定的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以申请工伤认定。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。