王某是一家企业的操作工，因操作事故，造成双眼视力下降，经劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2006年10月，该企业和工伤保险经办机构按照七级伤残标准向王某支付工伤待遇。

2009年6月，经过长达2年多的工伤康复治疗，王某的眼睛视力恢复正常。该企业决定向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力复查鉴定，并停发了王某的原工伤待遇。王某不服将该企业起诉到法院。

[析案]根据《工伤保险条例》的规定，生效的劳动能力鉴定结论作出1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定。工伤保险待遇是在劳动能力鉴定委员会作出相应鉴定结论后，才开始支付的。

劳动能力复查鉴定只是对前一鉴定结论的改变或支持。如果被改变，在改变后执行新的工伤待遇标准。如果被支持，仍然执行前一标准。上述意思表明：在改变或支持前一鉴定结论之前，依然执行前面的工伤待遇保险标准。故由于劳动能力鉴定复查结论只影响结论作出后的工伤待遇，不影响该结论作出前的工伤待遇，该企业不应该停发申请劳动能力鉴定期间的王某所享受的工伤待遇。