合同纠纷发生在合同履行过程中，合同纠纷的处理方式有哪些？在实践中，遇到合同纠纷可以通过以下方式处理：一是协商，是指合同纠纷当事人在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。二是调解，合同纠纷的调解，是指双方在第三方主持下，在查明事实、分清是非的基础上，自愿说明和说服纠纷双方，促使双方互谅互让，达成和解协议的活动。三是仲裁，合同仲裁，即第三方根据双方在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，对合同争议事项进行中介裁断．以解决合同纠纷的一种方式。第四，诉讼，人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参与下，审理和解决合同纠纷，以及由此产生的一系列法律关系的总和。

劳动合同纠纷的解决途径

劳动合同当事人应当友好协商解决争议，这是最好的办法；当事人协商不成的，可以请求有关机构调解。例如，如果一方或双方都是国有企业，可以请求上级机关调解；如果合同当事人协商不成，可以向申请仲裁的机关申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。