原单位破产20年，找不到档案，可以尝试以下方法处理：

1、人事关系、工资、档案等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系。如果是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科；如果是工厂领导，档案就是放在工厂的上级主管部门。

2、如果人事局没有档案，可以到当地的政府部门档案馆或档案室，或到市档案馆和社区档案室查询。

3、如果实在是找不到档案，可以到以前缴养老保险和住房公积金的部门，这些部门会保留自己的工资档案的资料，当有新职工参保的时候，单位都会开具证明去社保机构局，如果在社保机构找到当初单位申报的材料时，以这份材料为依据去劳动保障局工资补办档案。

职工退休后原单位破产接收单位可不给供暖费

原告北京亿方物业管理公司诉称，被告单位的职工吕某居住在由我方供暖的小区，但几年来一直不能如期缴纳供暖费。按照市政府的规定，采暖用户是个人的，由房屋承租人所在单位缴纳供暖费，逾期缴纳按日累计加收应交供暖费1％的滞纳金，故起诉要求被告缴纳供暖费2880元，支付违约金，并负担诉讼费。

被告北京三友商场辩称，吕某是市三环毛纺针织集团公司下属羊毛衫厂的退休职工。原告是与市三环毛纺针织集团公司下属羊毛衫厂签订的供暖合同。2000年12月29日，三环毛纺针织集团公司经市高级法院宣布破产，原羊毛衫厂退休职工由我方代管，因我方的经营困难，已无力支付原羊毛衫厂退休职工的供暖费。

法院审理后认为，吕某是市三环毛纺针织集团公司的退休职工，该集团公司经市高院宣布破产后，职工吕某由被告接收，但被告与原告没有签订供暖合同，且吕某已在市三环毛纺针织集团公司破产前就退休，与被告也没有形成劳动合同关系或劳动保险关系，所以原被告之间不存在供暖合同关系。据此，北京市东城区人民法院裁决接收单位不用支付相应的供暖费用。

《企业档案管理规定》第十九条企业应当建立档案工作责任追究制度，对不按规定归档而造成文件材料损失的，或对档案进行涂改、抽换、伪造、盗窃、隐匿和擅自销毁而造成档案丢失或损坏的直接责任者，依法进行处理。