黑龙江工伤死亡赔偿的具体数额计算方式包括配偶抚恤金、其他亲属抚恤金、一次性工亡补助金和丧葬补助金。其中,配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40% ÷ 月,其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资的30% ÷ 人月,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。

黑龙江工伤死亡赔偿的具体数额计算方式如下：

1.配偶抚恤金=工亡职工本人工资的40%÷月；

2.其他亲属抚恤金=工亡职工本人工资的30%÷人月；

3.一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

4.丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。

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根据提供的素材，我们可以得知工伤死亡赔偿标准包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金标准为配偶每月按工亡职工本人月工资的40％，其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30％，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10％。而一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此，工伤死亡赔偿标准需要根据具体情况进行计算。

黑龙江工伤死亡赔偿的具体数额计算方式包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金标准为配偶每月按工亡职工本人月工资的40%,其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%,孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。而一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此,工伤死亡赔偿标准需要根据具体情况进行计算。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。