事实上，这个问题是工人可以终止劳动合同的情况。

根据《劳动法》第31条和第32条，工人提出终止劳动合同有两种情况：

（L）工人有权终止劳动合同，但应提前30天书面通知业主。换句话说，如果雇主没有过错，如果雇员要求终止劳动合同，他必须提前30天书面通知雇主，以便企业可以重新安排或招聘新工人，以免影响雇主的生产劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，但必须符合下列法律条件之一：①试用期内；②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；②用人单位未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的